银龄基金会（银龄计划拟用名单公示）

本文目录一览：

• 1、河南省银龄基金会属于什么编制
• 2、珍奥集团股份有限公司的企业介绍
• 3、河南省银龄基金会是政府行为吗?
• 4、中华老年爱心基金会有没有
• 5、按联合国传统标准，一个地区六十岁以上老人达到总人口的，1/10。怎么说？

河南省银龄基金会属于什么编制

没有编制。河南省银龄基金不是政府机关、也不是事业单位，因此没有编制。he南省银龄基金会成立于2011年，位于河南省郑州市，宗旨是敬老助幼、专业服务、遵纪守法、健康发展。

珍奥集团股份有限公司的企业介绍

珍奥集团股份有限公司,于1996年5月注册成立，2000年更名为大连珍奥生物工程股份有限公司，2003年7月成立珍奥集团。集团是以珍奥集团股份有限公司为母公司，以大连珍奥药业有限公司、福建珍奥核酸有限公司、上海珍奥企玛生物科技有限公司、大连珍奥进出口有限公司和大连珍奥销售有限公司为紧密层企业组成的集科研、生产、销售于一体的综合型集团公司。

河南省银龄基金会是政府行为吗?

是

河南省银龄基金会是由省民政厅主管的非公募基金会。

河南省，简称“豫”，中华人民共和国省级行政区。省会郑州，位于中国中部。气候特点为温带季风气候—亚热带季风气候。

中华老年爱心基金会有没有

中国老龄事业发展基金会简介

中国老龄事业发展基金会是民政部和全国老龄办领导下的为全国老年人服务的民间慈善组织，是独立的社会法人。它的前身是中国老年基金会，成立于1986年5月。第二届理事会于2003年10月选举产生。本届理事会于2009年1月15日选举产生，理事长由民政部原副部长、第二届理事会理事长李宝库连任。

中国老龄事业发展基金会的行动宗旨是：“孝行天下，共建和谐”。基金会以老年人为本，全心全意为老年人服务，并呼吁社会共同尊重、关心和帮助老年人。基金会的工作任务是：以弘扬敬老爱老助老的中华民族传统美德为中心，以为健康的老年人锦上添花、为有困难的老年人雪中送炭为重点，帮天下儿女尽孝，替世上父母解难，为党和政府分忧。2007年，中国老龄事业发展基金会在民政部首次进行的基金会评估工作中，得到了各界的充分肯定，被评为4A等级的基金会。

中国老龄事业发展基金会的主要业务范围是：

一、组织开展各种形式的募捐活动，接受海内外法人、自然人及其他组织的捐赠。建立、管理和使用用于支持和发展中国老龄事业的各项基金。

二、根据社会发展和老年群体的需求，创办和资助老年社会福利、文化、体育、教育、卫生事业等项目。投资设立或合作兴办养老院、托老所、爱心护理院、老年病医院、老年大学、老年人才交流中心、老年艺术团等企业和民办非企

业机构。

三、组织开展和资助开展推动老龄事业发展、有益于提高老年人生活、生命质量的各项活动。

四、资助城乡特困老人。

五、奖励为老龄事业做出杰出贡献的团体和个人、老年杰出人物和优秀人才。

六、开展与港澳台同胞、海外侨胞、友好团体和人士及相关国际组织的合作与交流活动。

中国老龄事业发展基金会自成立以来，从我国人口老龄化的实际出发，紧紧围绕党的中心工作，积极动员社会力量筹集善款，为老年人做了大量的实事、好事和善事。九年来，中国老龄事业发展基金会创造性地开展了一系列卓有成效的活动，形成了自己独特的、具有较大影响力的“全国敬老爱老助老主题教育活动”、“中国老年艺术团《红叶风采》文艺晚会”、“爱心护理工程”、 “东方银龄远程教育普及工程暨幸福养老大课堂”、“老年心理关爱工程”、“书写人生第二春征文书画摄影大奖赛”和“敬老志愿者联盟”七大品牌，并先后建立了多个专项基金。通过各项活动的广泛开展，把党和政府的温暖送到广大老年人的心中。

华爱心基金会（CKF）属非公募性涉外基金会，由共青团中央（中青字[2002]124号文件）等部门倡导发起，经相关国家领导人同意，鉴于面向世界华人的工作需要在香港设立，并根据香港《社团条例》（第151章）规定，在香港警署注册。CKF在全球诸多国家和地区设立了分支机构或联络部门。CKF还根据《基金会管理条例》规定，经民政部审查批准（民函[2007]282号文件），在内地设立中华爱心基金会北京代表处(CKFBJ)，其登记管理机关是民政部，其业务主管机关是国家民委。一方面，CKF设立在法制环境优良、国际化程度极高、地处大中华区域最方便中心位置的香港，使得CKF能够较好地发挥纯粹民间团体和独立于政府与企业之间的“第三部门”的作用，能够便捷顺畅地与全世界华人交流、沟通，给爱心事业争取到极大的发展时空。另一方面，鉴于服务于内地的宗旨和实际上绝大部分业务机会也产生在中国内地的现实，CKF在北京设立代表机构。北京的代表机构接受国务院有关部委的管理，拥有雄厚的党政群团的背景资源，使得CKF便于抓住适合目前中国国情的诸多工作机遇。

按联合国传统标准，一个地区六十岁以上老人达到总人口的，1/10。怎么说？

按照联合国的传统标准，一个地区60岁以上老人达到总人口的10%，或65岁老人 占总人口的7%，即该地区视为进入老龄化社会。

2009年10月26日，中国传统节日重阳节到来之际，中国正式启动了一项应对人口老龄化战略研究，以积极应对持续加剧的人口老龄化危机。

由中国发展基金会发布的《中国发展报告2020：中国人口老龄化的发展趋势和政策》，进行了预测——到2022年左右，中国65岁以上人口将占到总人口的14%，实现向老龄社会的转变 。

充分利用老年人才，参与发展做贡献

据调查，我国现有离退休人员中科技人员约有600多万人，占全部科技人才的五分之一，其中70岁以下具有高中级职称、身体健康、有能力继续发挥作用的约有200多万人，随着离退休人员的迅速增长，老年人才的队伍将不断扩大。这是一笔宝贵的人才资源，他们几十年知识的积累，有扎实的知识功底，有丰富的实践经验。

我国中高级人才缺口很大，有关专家指出，到2010年，我国对人才的需求将达到一亿人，在人才竞争激烈、严重不足的情况下，应充分利用老年人才资源，不仅可为现代化建设作贡献，也可为老年人增加收入，提高生活质量，建议对老年人才举办各种招聘会吸纳外，还应根据行业特点，适当对某些行业延长退休年龄或进行返聘等多种办法吸纳老年专业人才。

老龄办己组织东部地区的老年人才援助西部大开发的“银龄行动”，这对西部开发和发挥老年人才资源都具有积极意义。